19-10-2017
HOME
ABOUT US
CONTACT US
  Untitled Document
Categories
Untitled Document
Untitled Document
ေဒသတြင္း သတင္းစံု
စက္တင္ဘာလမွ ဒီဇင္ဘာလအထိ ၄ လတာ ကာလအတြင္း ႏုိင္ငံတကာ ခရီးသြားဧည္႕သည္ တစ္သန္းေက်ာ္ လာေရာက္လည္ပတ္ရန္ ခန့္မွန္းထား
This Week’s COVER
ဂ်ာနယ္ အမွတ္စဥ္ .... 1033
အိမ္ျခံေျမ ေၾကာ္ျငာမ်ား
Market Data
အာရွေငြေၾကး အေျခအေန
 USD   EUR 
USD 1 1.209
EUR 0.826

1 

JPY 105.93  128.091
SGD 1.691 2.044
THB 39.56 47.836
Advertising
 
ႏိုင္ငံတကာ အေရး
ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား ျပန္သြားေရး အစိုးရကေတာ့ လမ္းေၾကာင္းေပးေနၿပီ

ကုိယ့္ေမြးရပ္ေျမ၊ ကုိယ့္တုိင္းျပည္သုိ႔ ျပန္ဝင္လာၾကေသာ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအမ်ားစုသည္ အေထာက္အထား ျပည့္စုံၿပီဆုိလွ်င္ ထုိင္းႏုိင္ငံသုိ႔ ျပန္လည္သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ၾကဦးမည္ဟု ၾကားသိေနရသည္။

 ျပန္ဝင္လာသူမ်ား၏ ထက္ဝက္ေက်ာ္က ျပန္သြားၾကမည့္ ဆႏၵရွိေနၾကသည္။ အခ်ဳိ႕ အလုပ္သမား အနည္းစုကေတာ့ ကိုယ့္ေရေျမတြင္ ရရာအလုပ္ကုိ ရသေလာက္ကေလးျဖင့္ အၿပီးေနထုိင္သြားၾကမည့္သူမ်ားလည္းရွိသည္။ သုိ႔ေသာ္ အမ်ားစုကေတာ့ ျပန္သြားေရး ယခုကတည္းက တာစူေနသည္။ ျပန္လည္ဝင္ ေရာက္လာေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ဦးေရသည္ ငါးေသာင္းႏွင့္ တစ္သိန္းၾကားတြင္ ရွိသည္ဟုလည္း သိရသည္။ အမ်ားစုကေတာ့ တရားဝင္ဂိတ္မ်ားက  တစ္ဆင့္ဝင္လာၾကၿပီး အခ်ဳိ႕က တရားမဝင္ နယ္စပ္ျဖတ္ေက်ာ္ျပန္လာၾက သည္လည္းရွိသည္။ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား စုစုေပါင္းသည္ သုံးသန္းခြဲမွ ေလးသန္းၾကားရွိသည္ဟုလည္း သိရသည္။

ခက္သည္က ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အေျခအေနသည္ ထုိင္္းႏုိင္ငံကဲ့သို႔ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ေသာင္းႏွင့္ သိန္းႏွင့္ခ်ီကာ အလုပ္အကိုင္ေပး မထားႏုိင္ေသးျခင္းက အခက္ေတြ႔ေနရသည္။ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား အမ်ားစုကုိ အလုပ္ေပးထားႏုိင္ေသာ မဟာခ်ဳိင္ေဒသတြင္ စက္႐ုံေပါင္း ၂ဝဝ ေက်ာ္ရွိသည္။ အေသးစား အလုပ္႐ုံကေလးမ်ားျဖစ္ေသာ အိမ္တြင္းမႈလုပ္ငန္းမ်ားက ေထာင္ႏွင့္ခ်ီ၍ ရွိသည္ဟုဆုိသည္။ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ထုိကဲ့သုိ႔ ကုန္ထုတ္လုပ္သည့္  စက္႐ုံမ်ားအေရအတြက္ နည္းပါးေနေသးသည္။ အေသးစား အလတ္စား စက္မႈလက္မႈလုပ္ငန္းမ်ားျဖစ္ေသာ အိမ္တြင္းမႈ ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္း မ်ားလည္း အေရအတြက္ နည္းပါးေနေသးသည္။ ရွိသည့္လုပ္ငန္းမ်ားသည္လည္း သူ႔လူႏွင့္သူ ျပည့္ေနသည္။ အလုပ္အကိုင္ေနရာ အမ်ားအျပား ဖန္တီးေပးႏုိင္ေသာ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္း စက္႐ုံမ်ားသည္လည္း ထပ္မံတုိးခ်ဲ႕တည္ေထာင္ျခင္း နည္းပါးေနၿပီး၊ ရွိရင္းစြဲ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ အခ်ဳိ႕တြင္လည္း လုပ္ခလစာနိမ့္ပါးသည့္ ျပႆနာ၊ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ပိတ္ပင္ထားသည့္ ျပႆနာ မ်ားျဖင့္ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား ပဋိပကၡျဖစ္ပြားေနသည္ကို ရွင္းမႏုိင္ေအာင္ ျဖစ္ေနသည္။

 ေသခ်ာသည္ကေတာ့ ျမန္မာႏုိင္ငံသည္ အာဆီယံေဒသတြင္း ႏုိင္ငံမ်ားတြင္ အလုပ္လက္မဲ့ႏႈန္း အျမင့္မားဆုံး အေျခအေနတြင္ရွိေနၿပီး အလုပ္လက္မဲ့ ျပႆနာမ်ားကို မည္သို႔ေျဖရွင္းရမည္လဲ အစဆြဲထုတ္ ရခက္ေနေသာ အေနအထားျဖင့္ ရင္ဆုိင္ေနရသည္။

အလုပ္လက္မဲ့ ျပႆနာေျဖရွင္းေရး၊ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းမ်ား ဖန္တီးေပးေရးဟူသည္ အေျဖထြက္ၿပီးသားေတာ့ ရွိၿပီးျဖစ္သည္။ ျပည္တြင္းတြင္စက္႐ုံ၊ အလုပ္႐ုံမ်ား တည္ေထာင္ရမည္။ စက္႐ုံ၊ အလုပ္႐ုံမ်ား တည္ေထာင္ေရး စက္မႈဇုန္မ်ား ဖြံ႔ၿဖိဳးတုိးတက္ဖုိ႔လုိသည္။ ျပည္တြင္းျပည္ပ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံၾကဖုိ႔လုိသည္။

 ျမန္မာႏုိင္ငံ၌ ျပည္တြင္းျပည္ပ လုပ္ငန္းရွင္မ်ား ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ အေျခအေနသည္ လက္ရွိကာလတြင္ ယခင္ကထက္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ကိန္းဂဏန္းမ်ား ျမင့္တက္လာေသာ္လည္း ေႏွး ေကြးေနေသးသည္ဟု ဆုိေနၾကသည္။ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ဥပေဒကိုျပန္လည္ ျပင္ဆင္ျဖည့္စြက္ ေရးဆြဲၿပီးျဖစ္သည္။ ျမန္မာႏုိင္ငံ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈေကာ္မရွင္ MIC ကိုလည္း အသစ္ျပန္လည္ဖြဲ႔စည္းထားသည္။ အခ်ဳိ႕ေသာ  ျပည္ပရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူ အသစ္မ်ားသည္လည္း ျမန္မာ ႏုိင္ငံတြင္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံရန္အတြက္ အမ္အုိင္စီႏွင့္ လာေရာက္ေတြ႔ဆုံၿပီး စူးစမ္းေလ့လာမႈမ်ား မၾကာခဏရွိေနသည္ဟု ၾကားသိေနရသည္။ သို႔ေသာ္ ျပည္ပရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားကေတာ့ တုံ႔ဆုိင္းေနပါေသးသည္။

 ျပည္တြင္း ျပည္ပရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံ သူမ်ားဘက္ကလည္း ျမန္မာႏုိင္ငံ၌ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံလုပ္ကိုင္ရာတြင္ အခက္ အခဲမ်ား၊ အဟန္႔အတားမ်ားရွိေနေၾကာင္း ေဝဖန္ေထာက္ျပမႈမ်ား ရွိေနသည္။ ေျမေနရာ ငွားရမ္းခ ႀကီးျမင့္ေနျခင္း၊ လွ်ပ္စစ္ဓာတ္အား အလုံအေလာက္ ရႏုိင္ေရးခက္ခဲေနျခင္း၊ လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရး အေျခခံအေဆာက္အအုံမ်ား လုိအပ္ေနေသးျခင္း၊ အလုပ္သမားမ်ား၏ လုပ္ ခလစာေစ်းခ်ဳိေသာ္လည္း ကြၽမ္းက်င္လုပ္သား ရွားပါးေနျခင္း စသည့္အခ်က္မ်ားကုိ ေထာက္ျပေနၾက သည္။ သည္ၾကားထဲ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမား ပဋိပကၡျပႆနာမ်ား ေပၚေပါက္ဦးမည္လားဆုိသည့္ အ ခ်က္ကုိလည္း ထည့္သြင္းစုိးရြံ႕ေနၾက ေသးသည္ဟုလည္း ေျပာဆုိေနၾကသည္။

ထုိ႔ေၾကာင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ျပည္တြင္းျပည္ပ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား က်ဲပါးေနသေရြ႕၊ စက္မႈဇုန္မ်ား ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈ ေႏွးေကြးေနသေရြ႕ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းမ်ားကေတာ့ ရွားပါးေနပါဦးမည္။ အလုပ္လက္မဲ့ ျပႆနာမ်ား၏ ေနာက္ဆက္တြဲ ဆုိးက်ဳိးမ်ားလည္း ေပၚေပါက္ေနေပဦးမည္။ သို႔ ျဖစ္ရာ ျပည္တြင္း၌ အလုပ္အကိုင္မ်ား ဖန္တီးမေပးႏုိင္မွေတာ့ ျပည္ပႏုိင္ငံမ်ားသို႔ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အျဖစ္ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကုိင္ေနျခင္းမ်ားကုိ အစုိးရက စနစ္တက်ခြင့္ျပဳေနရျခင္းျဖစ္သည္။ ယခုလည္း ထိုင္းႏုိင္ငံ ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္သမား ဥပေဒအသစ္ေၾကာင့္ အေထာက္အထားရရွိေရး ျပန္ဝင္လာၾကေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားအား စနစ္တက်ျဖင့္ ျပန္သြားေရးကုိ အစုိးရက ထုတ္ျပန္ေၾကညာေပးထားပါသည္။

လက္ရွိအစုိးရသည္ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ေရာက္ရွိအလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္ သမားမ်ားႏွင့္ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ျပန္လည္အလုပ္လုပ္ကုိင္လုိသည့္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အသိေပး ေၾကညာခ်က္ႏွစ္ေစာင္ကို ဇူလုိင္ ၁၈ ရက္တြင္ ထုတ္ျပန္ထားသည္။ ေၾကညာခ်က္၏ လုိရင္းကေတာ့ ၂ဝ၁၇ ခုႏွစ္၊ ဇူလုိင္ ၂၄ ရက္မွ ၾသဂုတ္ ၇ ရက္အထိ (၁၅ ရက္အတြင္း ပိတ္ရက္မရွိ) မိမိတုိ႔ အလုပ္ရွင္မ်ား၊ အလုပ္လုပ္ခဲ့ဖူးသည့္ အလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္ ျပန္လည္ဆက္သြယ္ၿပီး အလုပ္ရွင္ သို႔မဟုတ္ အလုပ္ရွင္က တရားဝင္ခန္႔အပ္ထားေသာ အလုပ္ရွင္ကိုယ္စားလွယ္ႏွင့္အတူ ထုိင္းႏုိင္ငံ အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနက ဖြင့္လွစ္ထားေသာ 'မွတ္ပုံတင္ေရးဆုိင္ရာ ယာယီဗဟုိဌာနမ်ား' သို႔ သြားေရာက္ၿပီး စာရင္းသြင္းရမည့္ အေရးျဖစ္သည္။ အလုပ္လုပ္ေနဆဲႏွင့္ ျပန္လည္အလုပ္လုပ္ခ်င္သူမ်ားအားလုံး  ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ မွတ္ပုံျပန္တင္ရမည္။ မည္သူမည္ဝါျဖစ္ေၾကာင္း သက္ေသခံလက္မွတ္ (CI) ျပဳလုပ္ရ မည္။

စီအုိင္လက္မွတ္အတြက္ ေထာက္ခံခ်က္စာရြက္စာတမ္း ထုတ္ယူရမည္။ ေထာက္ခံခ်က္ စာရြက္စာတမ္းႏွင့္အတူ ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ Counter Service ကုမၸဏီဖြင့္ထားေသာ နီးစပ္ရာ ေငြ သြင္းေကာင္တာတြင္ ဘတ္ေငြ ၃ဝဝ ေပးသြင္းရမည္။ ၿပီးလွ်င္ ေငြသြင္းေျပစာရယူရမည္။ ေငြသြင္းေျပစာႏွင့္အတူ ေျပစာေပၚ၌ သတ္မွတ္ေပးထားသည့္ေန႔ရက္တြင္ စီအုိင္စာအုပ္ ေလွ်ာက္ထားထုတ္ယူရမည္။ စီအုိင္စာအုပ္ရရွိၿပီးပါက အလုပ္သမား အေနျဖင့္ ေနထုိင္ခြင့္ (ဗီဇာ) ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္လက္မွတ္ (Work Permit) တုိ႔ရရွိေရး ဆက္လက္ေဆာင္ရြက္ရမည္။ ယင္းသည္ အလုပ္လုပ္ေနဆဲေရာ၊ ျပန္သြားမည့္သူမ်ားေရာ ယင္းအစီအစဥ္အတုိင္း ျပဳလုပ္ၾကရမည္။

ယင္းသို႔ ျပဳလုပ္ၿပီးပါမွ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ သူတုိ႔ဥပေဒအတုိင္း တရားဝင္အလုပ္လုပ္ခြင့္ရမည္။ ယင္းသို႔ ျဖစ္လာေအာင္လည္း ၿပီးခဲ့သည့္အပတ္က ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ားႏွင့္ ထုိင္းႏုိင္ငံအဆင့္ျမင့္ အရာရွိႀကီးတုိ႔ ေတြ႔ဆုံေဆြးေႏြးၿပီးေပၚထြက္လာသည့္ အစီအစဥ္ျဖစ္မည္။ ထုိင္းႏုိင္ငံသည္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အလုံးအရင္းျဖင့္ ထြက္ခြာသြားျခင္းအတြက္ မိမိတုိ႔ ႏုိင္ငံသားအလုပ္ရွင္မ်ား စီးပြားေရး ထိခုိက္နစ္နာေနရသည္ကုိ သိခဲ့ၾကၿပီးျဖစ္သည္။ ျမန္မာႏုိင္ငံသည္လည္း ျပန္ဝင္လာေသာ မိမိႏုိင္ငံသား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ဆီးႀကိဳၿပီး အလုပ္အကိုင္ေနရာထုိင္ခင္း ခ်က္ခ်င္းခ်ထားမေပးႏုိင္ေသးေသာ အားနည္းခ်က္ကို သိရွိၿပီး ျဖစ္သည္။ ထုိ႔ေၾကာင့္ ႏွစ္ႏုိင္ငံ အစုိးရတုိ႔သည္ ယခင္ကအတုိင္း ပိုေနၿမဲ က်ားေနၿမဲ အက်င့္အႀကံအတုိင္း ျပန္လည္က်င့္သုံးၾကရန္ သုံးသပ္ဆုံးျဖတ္ၾကဟန္တူသည္။ သို႔ျဖစ္ရာ စီးပြားေရး ထိခုိက္နစ္နာစျပဳလာေနေသာ ထုိင္းႏုိင္ငံဘက္ကလည္း  ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအား ျပန္လာၾကပါ။ ျမန္မာႏုိင္ငံကလည္း အလုပ္ အကိုင္မေပးႏုိင္ေသး၍ ျပန္သြားၾကပါဆုိသည္မ်ဳိးျဖစ္လာျခင္းျဖစ္သည္။ သုိ႔ေသာ္ ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ဆက္လက္ အလုပ္လုပ္ေရး သို႔မဟုတ္ ျပန္လည္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေရး အစီအစဥ္သည္ ထုိင္းႏုိင္ငံ၏ ဥပေဒျပ႒ာန္းခ်က္အတိုင္းသာ ျဖစ္ရမည္။

ဤတြင္ ထုိင္းႏိုုင္ငံ၌ တရားဝင္ ေနထုိင္အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ရေရး သက္ေသခံလက္မွတ္ သုိ႔မဟုတ္ စာအုပ္ျပဳလုပ္ၾကရာတြင္ ႏွစ္ဖက္အစုိးရက ဘတ္ ၃ဝဝ ဟု သတ္မွတ္ သေဘာတူထားပါေသာ္လည္း ေအာက္ေျခအဆင့္ဆင့္တြင္ သည့္ထက္မက ေပးေဆာင္ၾကရဦးမည္ လား၊ ပြဲစားမ်ားက ညစ္ပတ္ၾကဦးမည္လား၊ ရစ္ၾကရမ္းၾကဦးမည္လား  စသည္တုိ႔ကုိ ျပန္သြားၾကမည့္ အလုပ္ သမားမ်ားက စုိးရိမ္ပူပန္ေနၾကသည္ဟု ၾကားေနရသည္။ ယင္းသည္လည္း စီအုိင္စာအုပ္လုပ္ရာတြင္ ယခင္က အစဥ္အလာရွိခဲ့၍ျဖစ္သည္။ ယခင္က စီအုိင္စာအုပ္ရေရး ပန္းေရာင္ ကတ္ေလးကိုင္ၿပီး ဘတ္ ၃၁ဝ သြင္းလွ်င္ စာအုပ္ထုတ္၍ ရခဲ့သည္။ စာအုပ္ႏွင့္အတူ ဗီဇာရေရး၊ Work Permit ရေရးတုိ႔အတြက္ ေနာက္ထပ္ ဘတ္ ၆ဝဝ ေပးရသည္။ အမွန္ကုန္ က်စရိတ္ ဘတ္ ၉၁ဝ သာက်သင့္သည္ကို ေအာက္ေျခတြင္ ဘတ္ငါးေထာင္မွ ကိုးေထာင္ၾကား ေပးလုပ္ခဲ့ရသည့္ သာဓကမ်ားရွိခဲ့သည္။

ထုိ႔ေၾကာင့္ ႏွစ္ဖက္အစုိးရမ်ားအေနျဖင့္ သတ္မွတ္ထားသည့္ ႏႈန္းထားထက္ ပိုေပးရသည့္ အေျခအေနမ်ား ျဖစ္ေပၚေနဦးမည္လားဆုိသည္ကုိ ျပန္သြားၾကမည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ေတြးပူေနသည့္ ေၾကာက္စိတ္ကိုေဖ်ာက္ေပးရန္ လုိအပ္ေနပါေၾကာင္း ေရးသားတင္ျပလုိက္ရပါသည္။

ေမာင္လြင္ျပင္

ေမာင္လြင္ျပင္
 
Untitled Document
No comments yet...be the first to comment
  Name :  (required)
  Email :  (will not be published) (required)
  Comment :
 
Email: [email protected] Copyright 2004 Zaygwet Journal. All rights reserved.
Powered By eTrade Myanmar Co., Ltd.